Dalam era globalisasi dan disrupsi teknologi, sumber daya manusia bukan lagi sekadar aset, tetapi menjadi faktor kunci dalam keunggulan kompetitif organisasi. Buku Human Capital ini menghadirkan pemahaman mendalam tentang konsep, strategi, dan praktik terbaik dalam mengelola, mengembangkan, serta mengoptimalkan potensi manusia di dunia kerja.
Buku ini mengupas perbedaan antara Human Capital dan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM), serta menyoroti pentingnya perencanaan strategis dalam memastikan organisasi memiliki tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan bisnis. Selain itu, dibahas pula berbagai aspek pengembangan kompetensi, kapasitas, dan kapabilitas karyawan, serta bagaimana sistem manajemen kinerja dan KPI dapat digunakan untuk meningkatkan produktivitas.
Peran kepemimpinan, teknologi, serta transformasi digital dalam manajemen Human Capital juga menjadi sorotan utama. Penggunaan HRIS, kecerdasan buatan (AI), dan otomatisasi dalam rekrutmen serta pengelolaan talenta dibahas sebagai langkah inovatif dalam menghadapi perubahan industri. Buku ini cocok bagi praktisi HR, akademisi, pemimpin organisasi, serta siapa pun yang ingin memahami dan menerapkan konsep Human Capital secara efektif dalam dunia kerja modern.
| Detail Buku | |
|---|---|
| ISBN | 978-623-10-7639-7 |
| Penulis Buku | Dr. Agus Siswanto, M.M |
| Editor | Weni Yuliani, S.Si., M.M., C.Ed |
| Penyunting | : Addini Safitri, S.Si. |
| Desain Sampul & Tata Letak | Septia Fakhira Risti, S.Ds |
| Penerbit | CV. Luminary Press Indonesia |
| Kategori | Manajemen |
| Tahun Terbit | 2025 |
Ulasan
Belum ada ulasan.