Buku Manajemen pengetahuan kinerja militer menekankan bahwa sumber daya manusia merupakan fondasi utama dalam memperkuat organisasi pertahanan. Diuraikan bagaimana kinerja dan profesionalisme tidak dapat dipisahkan dari motivasi serta pengelolaan pengetahuan yang terarah. Ketiganya diposisikan sebagai penggerak yang membentuk personel berkualitas dan mendukung sistem pendidikan militer yang kokoh.
Topik lain yang dikembangkan adalah faktor-faktor yang menentukan kinerja, mulai dari cara menilai hingga tolok ukur pencapaiannya. Pemahaman tentang manajemen pengetahuan ditampilkan melalui teori, model, serta pemanfaatan teknologi dan inovasi, sehingga menjadi sarana untuk meningkatkan efektivitas organisasi. Kompetensi, motivasi, dan profesionalisme dijelaskan sebagai unsur yang saling melengkapi dalam menjaga kualitas kerja yang berkesinambungan.
Melalui pembahasan tersebut, buku ini menyajikan kerangka berpikir tentang bagaimana peningkatan kinerja militer dapat diwujudkan. Sinergi antara kemampuan individu, semangat kerja, dan pengelolaan pengetahuan dipaparkan sebagai langkah penting untuk memastikan kesiapan organisasi pertahanan menghadapi tuntutan yang terus berkembang.
| Detail Buku | |
|---|---|
| ISBN | 978-634-7304-74-2 |
| Penulis Buku | Dr. Surnadi, S.Sos., M.M. |
| Editor | Weni Yuliani, S.Si., M.M., C.Ed |
| Penyunting | Miranti Sapitri, S.Kom |
| Desain Sampul & Tata Letak | Septia Fakhira Risti, S.Ds |
| Penerbit | CV. Luminary Press Indonesia |
| Kategori | MANAJEMEN |
| Tahun Terbit | 2025 |
Ulasan
Belum ada ulasan.